应聘职位
职位描述:
要求:
1、22-35岁,男女不限;学历财会专业、有会计从业资格证。财务工作经验一至两年以上,有财务主管工作经历的优先,长期稳定;
工作职责:
1、按照成本核算办法的规定正确归集、分配物流成本费用。
2、按照物流项目按时编制物流成本、费用报表,并报成本经理审核。
3、参...
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应聘职位
职位描述:
1、大专以上学历
2、能熟练的运用办公软件,对数字敏感,接受加班,细心、能吃苦耐劳、抗压力强。
3、每日收集、录入、调酬计单;
4、有良好的沟通及协调能力
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应聘职位
职位描述:
位职责:
1、加强统计业务知识的学习,不断提高专业素质,做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度,按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查...
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应聘职位
职位描述:
(一)、薪资:3000元-5000元/月。
(二)、岗位职责:负责公司食堂一日三餐及宵夜的烹饪等工作。
(三)、任职资格:
1、年龄20岁-45岁,男女不限,中专以上学历,身体健康、精力充沛。
2、能擅长大、小锅炒菜,家常味道,口味端正;擅长烹制简单的汤。
3、能擅长制...
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应聘职位
职位描述:
薪水水平:4000-5000元/月。
工作职责:
1、对所有保安的管理,督导训练及考核。
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
4、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
5、每日不定时进行查岗和晚...
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应聘职位
职位描述:
薪水水平:2500-3000元/月。
岗位职责:
1、负责公司安全保卫工作;
2、负责监控工作,全面观察和掌握各个办公区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告和处理;
3...
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应聘职位
职位描述:
1、要求财务、会计专业毕业,大专以上学历(应届毕业生也可)
2、对数据敏感,电脑操作技能熟练。
3、工作主动、细心、认真负责。
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应聘职位
职位描述:
要求:1、具有独立的办公室管理,组织,协调各部门关系能力; 2、有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理各层级员工关系; 3、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力; 4、工作积极主动,吃苦敬业,品行端正,责任心强,能承担较大的工...
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应聘职位
职位描述:
1、女性,身高160CM,五观端正,中专以上学历,有一定工作能力;
2、五官端正,形象气质佳,声音甜美,身体健康,精力充沛;
3、责任心强,工作细致,稳重,踏实,有耐心,待人热情,忠于职守;
4、有较好的服务意识,有普通话等级证书者优先。
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应聘职位
职位描述:
工作简介及要求:
1-2年以上相关工作经验
负责生产任务的组织、安排,根据生产需要,合理调配资源
协调好与相关部门的关系
对工作中出现的问题及时作出反应,能独立处理突发事件
能接受出差或驻点
底薪1500-3000元,带薪培训,试用期1-2个月,有年终奖,买五险。
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应聘职位
职位描述:
1、协助部门总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解;
2、协助执行工作计划,安排工作时间;
3、协助部门总监进行本部门日常管理工作,协调本部门与各部门的关系;
4、负责部门相关会议、培训的组织、协调;
5、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据;
6、会写作...
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应聘职位
职位描述:
工作内容
1、执行公司的相关文件制度,代表公司形象。
2、负责接听、转接电话,电话记录、整理、服务工作。
3、负责接待来访客人,问其来访目的,引导其至相应地点。
4、负责维护前台设备,保持前台环境整洁、安静。
5、负责收发信函、传真、邮件。
6、协助落实公司规章制度、...
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应聘职位
职位描述:
岗位要求:
1、人品端正,形象气质佳,女性,年龄22-28
2、大专或以上学历,要求熟悉办公室日常管理流程,具备较好的写作能力,口齿伶俐、头脑清晰,能吃苦耐劳。有文艺才能(会唱民歌、红歌),相关专业优先考虑。
3、能接受出差及驻点,综合条件优越者可适当放宽限制
4、面试时...
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应聘职位
职位描述:
心态好,人品端正,良好的职业道德,能很好的沟通交流,1年以上专职财务工作经验。
底薪1500-3000元,带薪培训,试用期1-3个月,有年终奖,买五险。
能接受出差及驻点。要求服从公司的异地调配安排。
通知应聘者需携带相关的简历,着正装参加面试。
毕业生有相关财务工作经验...
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应聘职位
职位描述:
熟悉财务软件和办公自动化,有一定工作经验,能独立处理帐务和参与财务管理,试用期1~3个月,待遇2000~3000元/月。
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域具体的销售目标;执行销售政策及策略,并指导客户。
2、市场开发:根据公司业务发展目标,组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,了解客户需求动态,挖掘潜在客户...
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应聘职位
职位描述:
岗位职责:
1、完成公司制定的业务目标,并制定本人在本月的业务目标及工作计划;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、制订本区域内客户拜访计划并实施,筛选有意向、有需求的客户,挖掘潜在客户;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、组织核对各...
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